De nieuwe werkgroep is onderdeel van het European Wellbeing Initiative (EWELLIN), een campagne die vorig jaar door verschillende organisaties is gestart om de gezondheid van chauffeurs te bevorderen. ESPORG is één van de leidende krachten achter dit initiatief. De organisatie zet zich al jaren in voor parkeerplaatsen waar chauffeurs zich veilig voelen. Het idee is dat tevreden en gezonde chauffeurs blijven werken in de sector en het transport aantrekkelijk maken voor nieuwe instroom.
Nu richt ESPORG zich specifiek op vrouwelijke chauffeurs. De nieuwe werkgroep brengt verschillende partijen samen en wordt geleid door Druselia Betea, die ook aan het hoofd staat van het overkoepelende Wellbeing Initiative. De werkgroep wil onderzoeken wat vrouwen tegenhoudt om als chauffeur aan de slag te gaan en zo een aantrekkelijkere, veiligere en meer inclusieve transportsector op te bouwen.
Het initiatief krijgt onder andere de steun van wereldwijde transportorganisatie IRU. Politiek adviseur Clara Sánchez López van IRU stelt: “Op dit moment is slechts 4 procent van de vrachtwagenchauffeurs in Europa een vrouw, ondanks dat zij dit werk veilig en goed doen. Stereotypes, onvriendelijke cultuur, het gebrek aan voorbeelden en slechte faciliteiten onderweg vormen een belemmering om de sector aantrekkelijk te maken voor vrouwen.”
